房地產(chǎn)公司組織召開(kāi)新員工交流座談會(huì )
為加快新入職員工融入公司，切實(shí)了解新員工訴求，更好啟動(dòng)新員工職業(yè)發(fā)展，房地產(chǎn)公司于7月13日組織召開(kāi)新員工交流座談會(huì )。
交流會(huì )上，與會(huì )人員打破“陌生感”，主動(dòng)自我介紹，積極同參會(huì )領(lǐng)導之間就入職以來(lái)的工作生活感想和訴求展開(kāi)交流，并圍繞公司品牌形象宣傳、項目建設等方面提出了一系列合理化建議。集團公司黨委委員、總會(huì )計師高軍同志從自身求學(xué)、工作經(jīng)歷談起，鼓勵新員工一要立足崗位、不怕吃苦，以企為家，利用集團公司為員工提供穩定的發(fā)展平臺和廣闊的上升空間，勤學(xué)善思、主動(dòng)作為；二要積極學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，進(jìn)一步堅定公司發(fā)展的美好愿景，以個(gè)人出色的工作業(yè)績(jì)，把踐行“兩個(gè)維護”、增強“四個(gè)意識”貫穿當前以及今后工作的始終，同時(shí)還對黨風(fēng)廉政、遵守組織人事紀律和工作紀律等方面做出了紀律要求。
